▲有工程師崩潰表示,自己年終慘拿0元,全因「1決定」惹怒董事長,讓不少上班族幫抱屈。(示意圖/取自pixabay)
▲有工程師崩潰表示,自己年終慘拿0元,全因「1決定」惹怒董事長,讓不少上班族幫抱屈。(示意圖/取自pixabay)

[NOWnews今日新聞]農曆春節即將到來,不少公司都已經發放年終獎金讓員工好過年,同時也有些上班族已經在計畫年後轉職的相關事宜。不過就有工程師崩潰表示,自己年終慘拿0元,全因「1決定」惹怒董事長,讓不少上班族幫抱屈喊:太不值得了。

「第一次領到0個月年終,心情只有鬱悶」,一位工程師在論壇Dcard上發文提到,自己打算年後轉職,並決定把離職日期壓在農曆過年前一天,就是不好意思多賺公司9天年假的薪資,沒想到董事長得知後,卻直接下令不給他年終「考績也直接不打了,連最低評等都沒有」,彷彿完全否定了原PO一整年的努力。

▲因為不好意思多賺公司年假,原PO選擇壓在農曆年前離職,卻沒想到這決定意外讓自己年終歸0。(示意圖/翻攝Pexels)
▲因為不好意思多賺公司年假,原PO選擇壓在農曆年前離職,卻沒想到這決定意外讓自己年終歸0。(示意圖/翻攝Pexels)

原PO又回想起,去年公司去年訂單爆量,大型機台設備出了10幾台,「主管也說有盈餘,這次年終(董事長)這樣搞我,主管也很無奈,只能另外包個小紅包給我。失望歸失望,日子還是要過,過年不能包大包的給家人了,抱歉」。

遭遇曝光後,就有人好奇「幹嘛不領完年終在離?」原PO則回答「本來主管說應該領得到」,更讓許多上班族替他感到不值「發年終又不是主管決定,下次別這麼天真這麼傻了」、「主管包紅包給你,可能董事長包一包更大包的給他」、「職場涉及錢的沒有不好意思喔,不好意思你什麼都沒有」、「我懂你的心態,拍拍!只能說現實生活裡像我們這種人通常都是吃虧的」、「所以才都說領完年終再提離職,不然工作一整年了,還沒領到年終,真的好虧」。(編輯:潘毅)

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